91久久万夜色精品国产不卡_国产精品国产三级在线观看_美国A级毛片免费视频_伊人久久中文字幕_欧美制服丝袜自拍视频在线_亚洲精品推荐午夜片_国产极品美女网站在线观看_在线观看瑟瑟网站_韩日无码不卡_日韩中文字幕无码图片

2023年12月29日，第十四屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議審議并通過了修訂后的《公司法》，該修訂版自2024年7月1日起正式實(shí)施。本次修訂的《公司法》包含15章266個條文，相較于2018年的《公司法》的13章218個條文，本次修訂刪除了16個條文，同時新增和修改了228個條文，其中實(shí)質(zhì)性修改達(dá)到110余個條文。需要注意的是，在新的《公司法》第一條中，明確將“完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度”作為立法目的，此舉將中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的完善從政策層面和實(shí)踐層面提升至法律層面。中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，“特”就特在把黨建融入公司治理，是企業(yè)黨建制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的融合。修訂后的《公司法》針對國有企業(yè)與民營企業(yè)黨建工作的差異，明確了黨組織在國有企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用。在國有企業(yè)中，黨的組織遵循中國共產(chǎn)黨章程規(guī)定，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度，研究討論公司重大經(jīng)營管理事項(xiàng)，支持公司組織機(jī)構(gòu)依法行使職權(quán)。這一規(guī)定體現(xiàn)了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度中將黨建融入公司治理的特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)黨建制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的有機(jī)融合。...

2024年2月29日，上纜所十四屆九次會員代表暨職工代表大會成功召開，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及全體職工代表參加會議。 公司黨委副書記、紀(jì)委書記李鴻喆同志代表黨委向大會的召開表示熱烈祝賀，在高度肯定工會過去一年工作成績的同時，對2024年工會工作提出三點(diǎn)要求：一是準(zhǔn)確定位工會工作。要在思想上、政治上、行動上與黨組織保持一致，自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，圍繞企業(yè)經(jīng)營發(fā)展這一中心任務(wù)組織開展工會工作，充分發(fā)揮廣大職工的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督作用，切實(shí)幫助困難職工，維護(hù)職工合法權(quán)益，滿足職工精神文化需求，提高職工綜合素質(zhì)。二是創(chuàng)新豐富工會工作內(nèi)容。積極組織動員廣大職工大力開展勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術(shù)創(chuàng)新、表彰勞模先進(jìn)等活動，努力提高職工的勞動技能和創(chuàng)造才能。認(rèn)真抓好對職工的宣傳教育工作，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，穩(wěn)定職工隊(duì)伍和社會安定，維護(hù)職工精神文化權(quán)益的作用。堅(jiān)持組織員工有計(jì)劃、有目的的開展健康有益的文化體育活動，增強(qiáng)員工體質(zhì)和身心健康，豐富員工文化生活，培養(yǎng)高尚情操，弘揚(yáng)企業(yè)文化，營造寬松愉快、積極向上的和諧環(huán)境，促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。三是大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。提升工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地為公司職工辦好事、服好務(wù)、盡好責(zé)。 大會一致審議通過了2023年度工會工作報(bào)告、2023年度工會經(jīng)費(fèi)收支審查報(bào)告、2023年度行政工作報(bào)告暨廠務(wù)公開報(bào)告、2023年度工資專項(xiàng)集體合同、上海電纜研究所有限公司勞務(wù)派遣用工的輔助性崗位范圍，并進(jìn)行了職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子的民主評議。...

近日，寶山區(qū)政府公示寶山區(qū)第五屆（2023年度）政府質(zhì)量獎擬獲獎名單。上海電纜研究所有限公司下屬單位上海國纜檢測股份有限公司榜上有名，其申報(bào)的先進(jìn)質(zhì)量管理模式（組織類）榮獲“區(qū)長質(zhì)量獎”。據(jù)悉，寶山區(qū)政府質(zhì)量獎主要表彰在質(zhì)量發(fā)展、經(jīng)營績效方面取得突出成效的組織和個人，自設(shè)立來，共有6家組織和4名個人獲寶山區(qū)區(qū)長質(zhì)量獎。國纜檢測將以本次獲獎為契機(jī)，進(jìn)一步探索、完善精細(xì)化管理模式，繼續(xù)發(fā)揮電線電纜檢驗(yàn)檢測技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展。...

為深入貫徹落實(shí)新時代黨的組織路線，規(guī)范和監(jiān)督黨委選拔任用干部工作，按照申能集團(tuán)“一報(bào)告兩評議”工作通知的具體要求，2024年2月29日下午，公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理江斌主持召開2023年度選人用人“一報(bào)告兩評議”民主測評會議。會議在新大樓一樓報(bào)告廳舉行。出席會議的有公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部以及部分職工代表。會議首先發(fā)布2023年度干部選拔任用工作情況報(bào)告，報(bào)告從抓牢政治統(tǒng)領(lǐng)方向，堅(jiān)持黨管干部原則；強(qiáng)化干部監(jiān)督管理，營造良好政治生態(tài)；切實(shí)推進(jìn)選人用人巡察等工作中問題的整改落實(shí)等三個方面全面回顧總結(jié)了2023年選拔任用工作開展情況，并查找了存在的問題。會議指出下一步選人用人工作舉措。第一，結(jié)合新時代選人用人標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升選人用人質(zhì)量；第二，堅(jiān)持選人用人一盤棋，做好后備干部隊(duì)伍培育工作；第三，加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，推動干部履職盡責(zé)。隨后，全體參會人員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照相關(guān)規(guī)定對2023年度選人用人工作及新提拔的干部進(jìn)行了民主評議。...

3月4日-6日，由安徽省無為市政府、上海電纜研究所共同主辦的“電線電纜論壇（無為）——新材料賦能線纜行業(yè)新發(fā)展”圓滿落幕。在論壇開幕式上，無為市委書記吳瑞新，電纜所黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理江斌攜中國電子元件行業(yè)協(xié)會光電線纜及光器件分會、重點(diǎn)頭部電纜企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)共同啟動凱波特材（安徽）有限公司投產(chǎn)儀式。凱波于2022年9月開始籌劃高分子線纜特材項(xiàng)目，在無為市委、市政府及申能集團(tuán)、電纜所各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下，在不到10個月的時間，實(shí)現(xiàn)了一期所有設(shè)備的安裝調(diào)試和試生產(chǎn)。該項(xiàng)目3月5日正式投產(chǎn)后，安徽凱波將在電纜所指導(dǎo)下，為更好地服務(wù)線纜企業(yè)及行業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。在主旨論壇上，電纜所見習(xí)總助、中央研究院院長劉旌平主持，中國電器工業(yè)協(xié)會電線電纜分會副秘書長凌成剛、上海電纜所信息會展中心行業(yè)咨詢部蔣強(qiáng)、上海申能投資項(xiàng)目開發(fā)總監(jiān)朱志成、上海凱波特材副總兼總工段春來等人分別圍繞“線纜行業(yè)近期發(fā)展趨勢及預(yù)測、線纜采購經(jīng)理人指數(shù)PMI、創(chuàng)新光伏應(yīng)用場景、特種線纜用高分子及其復(fù)合材料關(guān)鍵技術(shù)”等作專題報(bào)告。各位專家主旨報(bào)告前瞻性、技術(shù)性、實(shí)用性非常強(qiáng)，切中新材料賦能線纜行業(yè)新發(fā)展的路徑和策略，為線纜行業(yè)向著更加綠色、智能、高效的方向發(fā)展指明方向。...

12月29日，上海電纜研究所有限公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理江斌一行拜訪中天科技集團(tuán)。會上，雙方各自介紹了企業(yè)當(dāng)前發(fā)展情況及未來發(fā)展規(guī)劃。并就深化務(wù)實(shí)合作開展深入交流。中天科技集團(tuán)薛濟(jì)萍董事長對上纜所一行領(lǐng)導(dǎo)、專家的蒞臨表示熱烈歡迎，并表示，公司三十年的良好發(fā)展得到了上纜所在技術(shù)研究、產(chǎn)業(yè)布局、新品鑒定、檢驗(yàn)檢測等多方面的指導(dǎo)和支持。江斌表示，中天科技集團(tuán)作為行業(yè)內(nèi)唯一一家以光纖光纜起步的企業(yè)，在三十多年的歷史發(fā)展中與上纜所結(jié)下了深厚的情誼。希望雙方在已有合作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步共建行業(yè)一體化聯(lián)合機(jī)構(gòu)和服務(wù)平臺。并以上纜所國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組為契機(jī)，全力推進(jìn)電線電纜行業(yè)整體競爭力穩(wěn)步攀升、走向世界，使得國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室真正落實(shí)到為行業(yè)服務(wù)這個最基本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)上。黨委書記吳瑩，副總經(jīng)理許偉斌，首席專家毛慶傳，總經(jīng)理助理、中研院院長劉旌平及相關(guān)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人等出席簽約儀式。...

上海電纜研究所有限公司2024年第一次安委會擴(kuò)大會議于1月22日召開，會議由電纜所執(zhí)行董事、黨委書記、總經(jīng)理、安委會主任江斌主持，電纜所各職能部門負(fù)責(zé)人、系統(tǒng)單位負(fù)責(zé)人、職工代表出席。江斌就抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作提出了兩點(diǎn)意見。一是提高政治站位、筑牢思想防線，全面提升企業(yè)安全管控能級。系統(tǒng)各單位要牢固樹立安全發(fā)展的理念，切實(shí)增強(qiáng)全員安全意識，把安全生產(chǎn)工作作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓。各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)要全面發(fā)動、各司其職、各負(fù)其責(zé)，以極端負(fù)責(zé)的態(tài)度細(xì)化落實(shí)2024年度安全生產(chǎn)重點(diǎn)工作。要鞏固重大事故隱患專項(xiàng)排查整治2023行動、消防“四個能力”建設(shè)等專項(xiàng)工作成果，進(jìn)一步強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，針對存在的問題和不足，明確工作重點(diǎn)和責(zé)任措施，把工作重心落實(shí)到基層、下沉至現(xiàn)場。二是聚焦重點(diǎn)事項(xiàng)、采取有力措施，切實(shí)抓好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作。（一）要嚴(yán)格落實(shí)各方責(zé)任，牢牢守住安全底線，從源頭管理、責(zé)任落實(shí)、制度健全、本質(zhì)安全等方面，加大安全生產(chǎn)檢查力度，把安全責(zé)任和各項(xiàng)管理措施真正落實(shí)到位。（二）要切實(shí)做好春節(jié)、“兩會”期間值班值守、安保反恐、網(wǎng)絡(luò)安全、信息報(bào)送、節(jié)后復(fù)工等多方面工作。會上，全體參會人員一起觀看了安全生產(chǎn)事故警示片，集中接受了一次安全教育。江斌代表公司，與3家系統(tǒng)直屬單位（凱波、國纜、賽克力）的主要負(fù)責(zé)人，簽訂2024年度安全生產(chǎn)和消防安全工作責(zé)任書。江斌強(qiáng)調(diào)，簽約是形式，領(lǐng)回去的是責(zé)任和承諾。安全責(zé)任重于泰山，系統(tǒng)各單位一定要嚴(yán)格按照電纜所安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，履行安全承諾，確保一方平安，保持電纜所系統(tǒng)安全生產(chǎn)穩(wěn)定受控的良好局面。...

2024年1月8日，公司黨委書記吳瑩主持召開2024年第一次黨委中心組學(xué)習(xí)會，專題學(xué)習(xí)新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。會上，公司紀(jì)律檢查室負(fù)責(zé)同志就此次修訂《條例》的重要意義，新版新增與修訂內(nèi)容作了詳細(xì)介紹與解讀。吳瑩表示，學(xué)習(xí)貫徹新《條例》：1要把握核心要義黨的十八大以來，《條例》已經(jīng)歷三次修訂，此次修訂的核心要義是把黨的二十大報(bào)告、把“兩個確立”“兩個維護(hù)”融入到《條例》之中，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨的主基調(diào)，堅(jiān)持黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)作為有機(jī)整體、一體推進(jìn)。2要把握最新內(nèi)容新版《條例》進(jìn)一步嚴(yán)密了紀(jì)律體系，158條相較于上一版增加了16項(xiàng)條款、修訂了76處，為我們黨馳而不息地深化自我革命，立下了根本規(guī)矩。3要把握紀(jì)律底線黨委中心組組織學(xué)習(xí)后，接下來領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)《條例》，到聯(lián)系點(diǎn)宣講《條例》，要組織公司全體黨員學(xué)紀(jì)、知紀(jì)，最后關(guān)鍵是明紀(jì)、守紀(jì)，把《條例》作為每一名黨員心中的“一把戒尺”內(nèi)化于心、外化于行，加強(qiáng)自我約束，切實(shí)提高自身防腐拒變的免疫能力，以更好的作風(fēng)狀態(tài)謀事干事、擔(dān)當(dāng)作為。        公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、“兩委”委員、兩辦主任參加了學(xué)習(xí)會。掃碼閱讀更多內(nèi)容...

本報(bào)訊 1月19日，上海電纜研究所有限公司（以下簡稱“上纜所”）在新大樓606會議室召開領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整宣布會。會議由集團(tuán)黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理瞿佳主持，集團(tuán)黨委副書記、工會主席苗啟新出席會議并講話，集團(tuán)黨委組織部相關(guān)同志、上纜所領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部部門和下屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人參加會議。瞿佳宣讀了集團(tuán)黨委有關(guān)任免文件：江斌任上纜所黨委書記，李鴻喆任上纜所黨委副書記，吳瑩不再擔(dān)任上纜所黨委書記、委員職務(wù)。 吳瑩表態(tài)，堅(jiān)決擁護(hù)和服從集團(tuán)黨委決定，衷心感謝集團(tuán)黨委及上纜所廣大黨員干部在其任職期間，對所黨委工作的大力支持和幫助，祝愿上纜所未來發(fā)展不斷取得新成就、開拓新局面。江斌感謝吳瑩同志近年來為上纜所發(fā)展的付出及貢獻(xiàn)。自己到所工作整三十年，早已視所如家，作為上纜所執(zhí)行董事、總經(jīng)理，感謝集團(tuán)給予的更大信任、更重囑托，自己將進(jìn)一步提高站位，以新的姿態(tài)盡快進(jìn)入新的崗位角色，沿著上纜所“一核兩翼八驅(qū)”的戰(zhàn)略構(gòu)想，著眼長遠(yuǎn)，帶領(lǐng)全所干部躬身踐行“總體布局，一體管控，專業(yè)互補(bǔ)，領(lǐng)域協(xié)同”的實(shí)施途徑，不斷探索與把握時代機(jī)遇，積極主動應(yīng)對前進(jìn)途中的各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，為上纜所健康可持續(xù)發(fā)展當(dāng)好帶頭人。李鴻喆表示，將在集團(tuán)黨委和所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履責(zé)，積極盡責(zé)，為推動上纜所“一核兩翼八驅(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，為加快打造企業(yè)化運(yùn)行的一流科研院所貢獻(xiàn)力量。 苗啟新表示，集團(tuán)黨委始終高度關(guān)注和大力支持上纜所改革發(fā)展，相信在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上纜所新的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全所廣大干部職工一定能夠不負(fù)科研使命，書寫新時期高質(zhì)量發(fā)展的新篇章，為我國線纜行業(yè)的成長注入新動力。他對上纜所領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部提出三點(diǎn)希望：一要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、凝心聚力謀發(fā)展。要繼續(xù)著力加強(qiáng)政治建設(shè)、發(fā)揮好黨建的引領(lǐng)和護(hù)航作用；要把干部隊(duì)伍建設(shè)、科研體系建設(shè)、提高行業(yè)服務(wù)質(zhì)量、下屬企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、巡視巡察審計(jì)問題整改等方面工作作為重要抓手；要把黨的建設(shè)和科研經(jīng)營工作深度融合，用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把黨的建設(shè)和科研、經(jīng)營工作深度融合，做到同步部署、同向發(fā)力、同頻共振。二要堅(jiān)持市場導(dǎo)向，持續(xù)打造核心競爭優(yōu)勢。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書記就推進(jìn)新型工業(yè)化作出的重要指示，進(jìn)一步推動上纜所科研屬性和企業(yè)屬性相融合，以市場需求為導(dǎo)向，配準(zhǔn)資源、有的放矢。同時，保持科研能力和科研成果轉(zhuǎn)化能力的領(lǐng)先地位，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室重組為契機(jī)，制定覆蓋上纜所全系統(tǒng)的科研戰(zhàn)略定位和目標(biāo)任務(wù)，有序推進(jìn)科研一體化建設(shè)，促進(jìn)全系統(tǒng)加快形成科研合力。三要堅(jiān)持長效整改，切實(shí)提升管理能級。一方面，要把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去，持續(xù)完善管控機(jī)制建設(shè)，壓實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，做好廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。另一方面，要把干部人才隊(duì)伍建設(shè)長期堅(jiān)持下去，強(qiáng)化“人才第一資源”理念，完善培養(yǎng)體系、強(qiáng)化激勵機(jī)制、暢通發(fā)展路徑，讓優(yōu)秀年輕干部和技術(shù)骨干“育”出底氣、“干”出銳氣、“用”出士氣。...