3月27日下午,電纜所黨委書記、紀委書記吳瑩主持召開電纜所2023年度第一次政工例會,公司政工部門及工會團委負責人,各直屬單位黨組織書記參加了會議。
會上,黨群工作部通報2023年一季度各直屬單位開展民主生活會、專題組織生活會、民主評議黨員、“大宣傳”信息報送、研究制定年度企業(yè)品牌建設(shè)規(guī)劃等工作情況,介紹了2023年公司黨建考核機制調(diào)整優(yōu)化的有關(guān)情況,并就深入學習貫徹黨的二十大精神抓好二層級中心組學習、認定新一輪“黨員先鋒號”等典型選樹、進一步有針對性地抓好高素質(zhì)員工培養(yǎng)入黨、年度重點宣傳選題策劃、做好集中換屆前期準備工作,以及持續(xù)推進集團黨委巡察整改工作進行了集中布置。紀律檢查室就2023年實施廉政簽約、廉政項目等日常監(jiān)督工作,人力資源部就公司系統(tǒng)后備人才建庫儲備,工會就“上海市總工會提升職工生活品質(zhì)試點單位”創(chuàng)建涉及到的年度重點工作項目,團委就啟動新一輪青年崗位比武、舉辦五四青年節(jié)主題活動等各自做了交流介紹。
吳瑩書記指出,除即將全面部署開展的學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育外,2023年公司黨工團要完成十項重點工作,政工工作與經(jīng)營工作任務(wù)一樣重、要求會更高,各直屬黨組織書記都是兼職,要“彈好鋼琴”重點是強化“四個力”。
一是強化統(tǒng)籌力。作為直屬單位黨組織書記,同時也是行政領(lǐng)導,要當好“變壓器”。即在全面落實公司各項部署中既要不折不扣傳遞、增壓,也要掌握“看得到、看進去、看得出”的方法,使政工工作融入、服務(wù)業(yè)務(wù)工作,更加高效、務(wù)實,為基層減壓。
二是強化服務(wù)力。職能部門要服務(wù)好下屬企業(yè),做好提示、引導、溝通;各直屬單位要發(fā)揮好黨工團合力,服務(wù)好員工,提高員工與企業(yè)榮辱與共的凝聚力和向心力。
三是強化合規(guī)力。工作中的紅線和底線不可越“雷池”半步,巡察整改發(fā)現(xiàn)的問題不能再犯。同時,解決實際問題,職能部門要指導基層單位以符合規(guī)范為前提,有序開展企業(yè)日常經(jīng)營活動。
四是強化創(chuàng)新力。加強異地黨建是公司發(fā)展中遇到的新課題,要抓好異地分支機構(gòu)的政治建設(shè)、思想建設(shè)和組織建設(shè);工團要持續(xù)創(chuàng)新活動的內(nèi)容和形式,圍繞青年成長成才充分調(diào)動他們的積極性;年輕干部的培養(yǎng)要進一步解放思想,職能部門與系統(tǒng)企業(yè)要拓展思路、勇于打破傳統(tǒng)觀念,為青年人搭建舞臺,幫助他們加速成才。
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