6月30日下午，公司隆重召開慶祝建黨102周年表彰大會。公司領導班子、全體中層以上干部、群團負責人、系統(tǒng)新一輪“黨員先鋒號”創(chuàng)建集體負責人、“兩優(yōu)一先”及優(yōu)秀紀檢工作者代表共50余人參加了會議。
大會首先以公司黨建巡禮片《向陽而生，向光生長》拉開帷幕，該片以不到6分鐘的片長，集中展示了自2021年以來，各級黨組織和全體黨員積極響應公司黨委號召，圍繞疫情防控、復工復產、科技創(chuàng)新、市場開拓、行業(yè)服務等發(fā)揮先鋒模范作用，做出的突出貢獻、取得的優(yōu)異成績。
在隨后的表彰儀式上，公司執(zhí)行董事、總經理、黨委副書記江斌宣讀了表彰決定，正式命名“全國線纜行業(yè)質量管理平臺研究及建設團隊”“多模光纖測試技術研究及裝備研制團隊”為公司“黨員先鋒號”集體，授予賽克力光電-產業(yè)聯合黨支部、國纜檢測黨總支為公司2021-2022年度先進基層黨組織，王文龍、凌宗勇等7人為2021-2022年度優(yōu)秀黨務工作者，譚邦成、李婭楠等12人為2021-2022年度優(yōu)秀共產黨員，毛偉杰、彭正浩為2021-2022年度優(yōu)秀紀檢工作者。劉斌、王美紅、王俊三位同志分別作為成功創(chuàng)建“黨員先鋒號”的號長、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀共產黨員的代表作了交流發(fā)言。
會議舉行“初心堂”活動，在公司領導班子集體的共同啟動下，《一切從實際出發(fā)——上海電纜所主題教育調研報告匯編》正式發(fā)布?！秴R編》集中反映了自主題教育在公司啟動以來，公司領導班子深入貫徹黨中央《關于在全黨大興調查研究的工作方案》精神，帶領職能部門走一線、下基層、訪行業(yè)，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導并解決當前企業(yè)化運行的行業(yè)科研服務機構深度轉型發(fā)展中遇到新情況、新問題，每位班子成員就各自的調研成果作了交流分享，提出了公司當前及今后一個時期在持續(xù)推進科研一體化建設、加強選人用人、深化全面從嚴治黨、完善企業(yè)內控與優(yōu)質產業(yè)培育、做優(yōu)服務提高行業(yè)影響力等一系列務實管用的工作舉措。
公司黨委書記吳瑩向獲得表彰的集體和個人表示熱烈的祝賀，并向奮戰(zhàn)在各個崗位上的黨員表示誠摯的問候。吳書記從六個方面回顧總結了上半年公司黨建工作，一是主題教育扎實推進，突出“實”“聯”兩個字，形成了“5425”的學習機制，做到規(guī)定篇目學到位、學習成果大家享、工學矛盾處理好。調研以“三結合”“小切口”選好題，領導班子北上南下寫好“大文章”，形成了推進下半年工作的“四個清單”20項任務，主題教育成效收到集團領導表揚；二是巡察整改成效顯著，107項整改措施完成80項，37條反饋意見有20條已銷號，整改報告基本獲得通過；三是基層黨建鞏固提升，黨建責任“兩書”簽約按照“一司一策”細化內容，壓力傳導更加精準。黨建考核辦法進一步優(yōu)化，明確三大類12項具體指標，對覆蓋員工多、發(fā)展任務重的黨組織設立難度系數，黨建引領發(fā)展、護航經營的導向更加明顯。普遍建立二級中心組學習機制，推動基層理論學習嚴起來、實起來。推動獨立行使人權、財權、物權的直屬單位完善“黨建入章”“三重一大”“前置討論”，確保黨的大政方針政策在基層單位有效落地。優(yōu)化發(fā)展黨員工作機制，以“申能工匠”譚焰節(jié)為代表的一線典型踏上入黨“快車道”。四是“大宣傳”取得新進步，積極策劃專題推送，上半年發(fā)布原創(chuàng)推文76期，三分之一獲得集團轉推，入選集團2022年度社會責任報告、“申能賦能大事件”；五是人才工作取得新進展，持續(xù)推進“一號工程”引、育、留，加強公司后備干部隊伍建設，指導下屬企業(yè)健全干部管理制度，完成上年度“科研激勵池”獎勵發(fā)放并著手制定成熟期業(yè)務激勵政策。持續(xù)推進“啟明星計劃”，人才引進及儲備完成量再創(chuàng)新高。六是群團活動豐富，工會舉辦隨手拍、金點子、“上纜所工匠”評選、“藝海一心”品牌揭幕、趣味運動會等活動，持續(xù)打造“創(chuàng)業(yè)，暖心，文化”三種氛圍；團委舉辦紀念五四運動104周年主題團日活動，成立首屆技術青年聯誼會，組織青年參加新一輪崗位比武活動、深度參與首屆碳博會，展示出青年群體的良好風貌。
對下半年工作，吳書記從全面完成主題教育部署要求、巡察整改加快清零銷號、平穩(wěn)完成黨組織換屆、聚焦中心工作發(fā)揮先鋒骨干作用四個方面，對公司各級黨組織和全體黨員提出要求，希望大家以更加優(yōu)異的表現、更加優(yōu)異的業(yè)績慶祝建黨102周年。
